Titre:elsinky by digitellement - accompagnement des managers & bien-être au travail
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elsinky by digitellement - accompagnement des managers & bien-être au travail l’équipe accompagnement formations & ateliers organisation atelier : « travailler autrement » formation : « savoir s’organiser grâce aux outils digitaux » communication atelier : « j’apprends à pitcher » atelier pnl : « j’améliore ma communication avec les autres » atelier pnl : « s’ancrer dans le positif pour mieux communiquer » cohesion formation devenir chief happiness officer (cho) formation classique formation intensive faq formation comprendre et manager la génération y le sport outdoor au service du team building prochaines formations inter-entreprises blog contactez-nous 02 99 83 53 69 sélectionner une page contactez-nous formations chief happiness officer découvrir notre objectif : vous apporter les clés d’un nouveau quotidien professionnel la vocation d’elsinky est d’accompagner les managers du tertiaire et des startups. notre objectif : apporter les clés d’un nouveau quotidien professionnel pour travailler autrement. sur la base de notre propre méthodologie, nos experts interviennent en conseil et en formation sur différents volets : organisation communication cohésion prise de recul pourquoi ? bien-etre au travail = facteurs de productivite % des collaborateurs se sentent plus motivés quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau % une démarche qvt peut réduire de 25 % l’absentéisme au travail % les dépenses liées aux problèmes de santé des salariés baisseraient de 25 % % la productivité de salariés heureux augmenterait de 12 % organisation communication cohésion prise de recul retrouvez très bientôt l’intégralité de nos ateliers et de nos formations. notre méthodologie d’accompagnement : co-efficients® l’équipe elsinky appuie toutes ses interventions sur sa propre méthodologie baptisée co-efficients®. littéralement, le terme « coefficient » se définit comme une quantité connue qui s’écrit au-devant d’une quantité algébrique inconnue pour la multiplier. c’est en s’appuyant sur les forces internes que nous agissons pour l’organisation. nous avons créé, testé, implémenté et éprouvé co-efficients® au fil de nos interventions en entreprises. cette méthodologie est basée sur un implication forte des collaborateurs dans la réflexion autour des problématiques de l’organisation. tous accompagnés par elsinky by digitellement en voir plus la génération y et vous juil 2018 à l'occasion d'une conférence sur le bonheur au travail le 25 avril, nous avons rencontré camille montaz la responsable de la communication de welcome to the jungle. nous avons échangé avec elle sur le management de la génération y mais aussi sur le... lire plus mais qu’est-ce qu’une nounou d’entreprise ? juil 2018 retrouvez l’interview de valérie poirier, nounou d’entreprise de l’agence de communication machin bidule a quoi ressemble une journée de « nounou d’entreprise » ? une majeure partie de mon temps est consacrée à assurer une veille... lire plus travailler pendant l’été : profitez de vos moments de repos ! juil 2018 vous n’avez pas de vacances cet été ? cela vous démoralise ? comme je vous comprends. et si on réfléchissait ensemble à quelques idées pour profiter de l’été tout en travaillant. il fait beau, sortez ! une journée type lorsque l’on travaille : je me... lire plus « entrées précédentes s'inscrire à la newsletter a propos elsinky est une marque propulsée par digitellement . elle est née du besoin rencontré lors de nos interventions en entreprise par les managers que nous avons formés. elsinki est spécialisée dans le déploiement du bien-être au travail. liens rapides formation chief happiness officer formation manager la génération y le blog contactez-nous mentions légales contact elsinky by digitellement 22 rue de la rigourdière 35510 cesson sévigné 02 99 835 369 contact@elsinky.fr retrouvez nous sur les réseaux copyright 2018 elsinky by digitellement
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